به گزارش بازار فنی و حرفه ای، ابوالفضل رضوی، معاون توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری دربرنامه تیتر امشب گفت: بسته های آموزشی، مشاوره ای، بازاریابی و تسهیلات اداری و بانکی از جمله سازو کارهای این تسهیلات برای ایجاد اشتغال است.

رضوی افزود: مهم اصول کلی طرح هاست که باید در طرح ها اشتغال پایدار، سود داشته و باید طرح ها دارای درامد مکفی باشد و محصولات نیز به مصرف داخل و خارج کشور برسد اما اینکه در کدام استان باشد فرق دارد. مثلا در استان کرمانشاه به کشاورزی و در سمنان بیشتر به گردشگری و صنایع فراوری توجه می شود همچنین در این طرح ها باید طرح های دانش بنیان که دارای ارزش افزوده است مورد توجه باشد.

خدمت مهندس احمد رضا طاهری اصل عضو هیات رئیسه شورای مرکزی نظام مهندسی ساختمان کشور،
رئیس کمیسیون انرژی،
استاندارد مصالح و محیط زیست شورای مرکزی نظام مهندسی ساختمان کشور،
و نایب رئیس اول سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اصفهان رسیده ایم تا با فعالیت های انجام شده سازمان نظام مهندسی استان اصفهان آشنا شده و در خصوص دغدغه های ایشان گفتگویی داشته باشیم.
جناب مهندس ضمن سپاس از وقتی که در اختیار ما گذاشته شد، مخاطبین این شماره ما با توجه به نوع توزیع بیشتر فعالین حوزه تاسیسات مکانیکی می باشند شما تاسیسات را چگونه می بینید؟
با سلام ببینید از تاسیسات و بخصوص از تاسیسات مکانیکی صحبت می کنیم اصلا بحث ما این است، تاسیسات برای چه چیزی به وجود آمد؟ ما تاسیسات را به وجود آوردیم که شرایط آسایش را برای ما ایجاد بکند تاسیسات آمد که شرایط مطلوب برای سکونت افراد ایجاد کند یک جورایی تاسیسات آمد که در برابرتغییرات بد اقلیمی و شرایط نامساعد مقابله کند اما متاسفانه ما داریم تاسیسات را به نحوی استفاده می کنیم که خود تاسیسات عاملی مخرب و زمینه ساز شرایط نامساعد اقلیمی شده است و پایداری را به ناپایداری تبدیل کرده است، و تاسیسات خود دارد مخل زندگی مردم می شود به شکل نا آشکار، چرا می گویم به شکل نا آشکار دارد این اتفاق می افتد چون ما بعضا یا طراحانمان متاسفانه آن تجربه ی لازم را ندارند یا با سیستم های نوین آشنایی ندارند و یا اینکه اصلا طراحان ما محیط زیست و شرایط اقلیمی برایشان مهم نیست که بگوید آقا چه طرحی برای چه اقلیمی مناسب است.

در این شماره می خوانید:
جلالی:تمركز بر حوزه بهينه سازي مصرف انرژي و استفاده از فناوري هاي نوين
مهندس طاهری اصل گله می کند از عدم حمایت از شناسه دار شدن مجریان آب و گاز وهمچنین عدم اجرایی شدن طرح معاینه فنی پنج هزار موتور خانه ی دولتی
معرفی تشکل های فعال حوزه تاسیسات در اصفهان
معرفی پیشگامان این عرصه
مقالات و...

ثبت نام آزمون متقاضیان پروانه مشاوره روابط کار در راستای اجرای ماده 201 قانون کار و مواد 9و 13 قانون مدیریت خدمات کشوری آغاز شد .
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این آزمون به منظور جلب مشارکت بخش خصوصی در جهت تعمیم و توسعه فرهنگ روابط کار ، ایجاد ساز وکار نظام مند و اعمال نظارت بر مشاوران روابط کار، ایجاد وحدت رویه در ارائه مشاوره در زمینه مسائل مربوط به قانون کار و کاهش مراجعات کارگران و کارفرمایان به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مراجع حل اختلاف برگزار می شود .

خوشحالم که در دولت دوازدهم ، هفتمین سوال درمجلس شورای اسلامی فرصتی را برای من فراهم کرده است که بتوانم در عین پاسخ به سوال ، مسائل و مشکلات سازمان مهمی چون تامین اجتماعی و نیازهایی که در قالب این سوال مطرح شده خدمت نمایندگان توضیح بدهم .
کمتر از یک ماه از جلسه غیر علنی مجلس که بنا به نظر رئیس محترم مجلس و مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی برگزار شد و شما در آن جلسه حضور پیدا کردیدمی گذرد .در آن نشست گزارشی از بحران های سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی ارائه شد.
امروز ه یکی از ابرچالش ها برای دولت و نظام سیاسی و همچنین برای دولت های بعد، صندوق های بازنشستگی است، سخن گزاف نگفته ایم و دراین زمینه انتظار توجه داریم . از 18 صندوق فقط یک صندوق داریم که می توانیم این صندوق را اصلاح و پایدار بکنیم، که صندوق بتواند به وظایف خود عمل کند. صندوق فولاد و دیگر صندوق‌هایی که در مقابل مجلس می‌آیند، بخش کوچکی از صندوق‌های ما هستند. پایداری صندوق تامین اجتماعی مسئله مهمی است. من از آقای کامران ( نماینده محترم اصفهان) ، سایر نمایندگان و هیئت رئیسه مجلس می‌خواهم شفافیت را در زمینه اضافه شدن افراد به بیمه شدگان ایجاد کنند. ما نمی‌توان به بهای اینکه به لایه های پایین اجتماعی برسیم، این امر را منوط کنیم به لایه دوم و آن لایه را به سقوط بکشیم. منابع ناپایدار برای صندوق ها و سازمان تامین اجتماعی، وضعیت ناخوشایندی را ایجاد می کند بنابراین صندوق های بیمه ای و صندوق های حمایتی را باید از هم جدا کرد.

به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، بر این اساس در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «قانون نظام جامع آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی » جهت اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد.

بر اساس اين گزارش، با توجه به سياست هاي كلان و اسناد بالادستي به منظور گسترش شايستگي حرفه اي، ارتقاي جايگاه آموزش و تربيت فني، حرفه اي و مهارتي، كاهش فاصله سطح شايستگي نيروي كار كشور با سطح استاندارد جهاني، هماهنگي در سياست گذاري كلان، مديريت در برنامه ريزي آموزش هاي فني، حرفه اي و مهارتي و تربيت نيروي كار شايسته، نظام آموزش و تربيت فني وحرفه اي و مهارتي كه در اين قانون " نظام " ناميده مي شود چهارچوب صلاحيت حرفه اي ملي ايجاد می شود.

اين گزارش مي افزايد: ترويج و تقويت فرهنگ كار، توليد، كارآفريني و اخلاق حرفه اي مبتني بر ارزش هاي اسلامي و ملي، آموزش و تربيت نيروي انساني متخصص، ماهر و كارآمد متناسب با نيازهاي بازاركار فعلي و آتي و ارتقاي توان كارآفريني، افزايش نقش آموزش و تربيت فني، حرفه اي و مهارتي در توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي و ايجاد هماهنگي و تعامل بين اين نظام و ساير نظام هاي آموزشي و اقتصادي و كمك به توليد ثروت و كاهش فقر در جامعه از طريق توانمندسازي نيروي كار و كمك به اشتغال خود اشتغالي و كاهش بيكاري از جمله اهداف ايجاد قانون نظام جامع آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی است.

نهاد ملي آموزش و تربيت فني، حرفه اي و مهارتي، مجريان آموزش و تربيت فني، حرفه اي و مهارتي، انجمن هاي علمي – حرفه اي و اتحاديه ها و صنوف حرفه اي و شغلي از اركان نظام جامع آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی است.

به گزارش بازار فنی و حرفه ای به نقل از روابط عمومي وزارت آموزش ؛ این تفاهمنامه با هدف هم‌افزایی در استفاده از ظرفیت‌های قانونی و امکانات طرفین در ارائه آموزش‌های رسمی مناسب با نیاز بازار کار و ارتقای مهارت دانش آموزان با استفاده از توان بخش اصناف تنظیم شده به امضای «علی فاضلی» رئیس اتاق اصناف ایران و«علی زرافشان» معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش رسید.

معاون وزير و رييس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور در جمع همكاران روابط عمومي اين سازمان بر ضرورت ايجاد اتاق فكر رسانه در حوزه مهارت آموزي تأكيد كرد.

به گزارش بازار فنی و حرفه ای به نقل از روابط عمومي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، معاون وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي و رييس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، چهارشنبه، مورخ 22/9/96 با حضور در دفتر روابط عمومي اين سازمان اظهار اميدواري كرد كه همكاران حوزه روابط عمومي در گروه كاري منسجم با استفاده از ظرفيت ها و توانمندي هاي خود در تحقق اهداف و مأموريت ها موفق عمل كنند.

دكتر پاك سرشت با اشاره به اهميت جايگاه روابط عمومي به ويژه در سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور اظهار اميدواري كرد كه با حضور دكتر عزت اله پوريان، مدير جديد روابط عمومي و همكاري همكاران تلاشگر، توانمند و پرانگيزه روابط عمومي، شاهد تحول و خلاقيت بوده و در راستاي ارتقاي منزلت و جايگاه سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور در جامعه منشاء اثر واقع شويم.

دکتر منصور غلامی، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، روز ‌شنبه در حکمی، دکتر ابراهیم صالحی عمران را به عنوان "سرپرست دانشگاه فنی و حرفه ای" منصوب کرد.

به گزارش بازار فنی و حرفه ای، متن کامل حکم انتصابدکتر صالحی عمران به شرح زیر است:

«جناب آقای دکتر ابراهیم صالحی عمران

نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی در امر آموزش عالی و به موجب این حکم به عنوان سرپرست دانشگاه فنی و حرفه‌ای منصوب می‌شوید. انتظار دارد که بر اساس اهداف، سیاست‌های دولت تدبیر و امید و برنامه‌های تقدیم شده به مجلس شورای اسلامی با بهره مندی از تجربیات مفید استادان، محققان و کارشناسان محترم و جلب مشارکتدانشگاهیان و دانشجویان عزیز و همفکری با سایر مسئولان، در جهت اعتلای نظام آموزش عالی کشور و بویژه آموزش‌های مهارتی و نقش آفرینی آن در اقتصاد دانش بنیان و تحقق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، به روز رسانی و بازنگری دوره‌های آموزشی با توجه به نیاز بازار؛ توجه به آمایش سرزمین و آمایش آموزش‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای، ارزیابی درونی و برونی و اعتبار سنجی و رتبه بندی مراکز، تبدیل چند مرکز به مراکز آموزش عالی بین المللی، توسعه همکاری با سایر سازمان‌های دست اندرکار آموزش مهارتی در راستای هماهنگ سازی آموزش مهارتی در سطح کل کشور گام‌های موثری بردارید.

امید است با استعانت از خداوند متعال و و اتخاذ رویکرد توام با عقلانیت و اعتدال به عنوان سیاست‌های محوری دولت تدبیر و امید و با صرفه جویی در هزینه‌ها، پرهیز از تجمل گرایی، تقویت نظم و انضباط و قانونمندی و ارتقای علمی – فرهنگی و اجتماعی آن دانشگاه در انجام وظایف محوله موفق باشید.»

از تفاوت کارآفرینی با اشتغالزایی چه می دانید؟ کارآفرینی امروزه به واژه ای متداول در گفتگوهای روزانه تبدیل شده است اما هنوز اغلب افراد آن را با اشتغالزایی اشتباه می گیرند. در این مقاله قصد داریم تا به تفاوت های میان این دومفهوم پرداخته و هریک از این دو را جداگانه مورد بررسی قرار دهیم.
اجازه دهید تا ابتدا نگاهی کوتاه به مفاهیم کارآفرینی و اشتغالزایی داشته باشیم و سپس به بیان تفاوتهای میان این دو بپردازیم.